Nos ateliers et nos entretiens conseils
Valoriser votre candidature et augmenter votre visibilité
Pour répondre à des besoins spécifiques de façon ponctuelle nous avons créé des ateliers pratiques d’accompagnement individuel ou collectif afin de vous permettre de valoriser votre candidature et d’augmenter votre visibilité
Nos ateliers
Atelier – CV
Session toute l'année
Dans nos bureaux/autres lieux sur demande
Atelier – Apprendre à réseauter – Coaching Linkedin
Session toute l'année
Dans nos bureaux/autres lieux sur demande
Atelier technique d’entretien
Session toute l'année
Dans nos bureaux/autres lieux sur demande
Nos entretiens conseil
Vous avez besoin de vous entraîner dans le cadre de votre recherche d’emploi, de vous préparer aux entretiens, d’avoir des conseils sur votre CV, de travailler sur votre posture.
En lien avec votre demande, nous vous proposons des entretiens ciblés correspondant à votre problématique. Voici, à titre d’exemple, le déroulement pouvant être proposé, celui-ci pourra être redéfini lors de votre entretien d’accueil.
Coaching entretien d’embauche
Optimiser sa recherche d’emploi
Aide à la constitution d’un dossier de formation
Aide à la recherche de formation et conseil quant au financement
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Rencontre avec le cabinet et son équipe
- Analyse approfondie de votre besoin et état des lieux des actions menées jusqu’à présent,
- Description de nos méthodes et réponses à vos questions
Entretien d'accueil
Gratuit et sans engagement.
30 minutes. -
Elaboration de votre plan d’action et mise en œuvre de votre stratégie
Objectifs : Déterminer une stratégie, des cibles et un plan d’action :- Transmission des techniques et de la méthodologie de recherche d’emploi ou de candidature à une formation selon les secteurs d’activité et les orientations souhaitées.
- Travail sur les outils de marketing de soi et travail sur le contenu des messages les plus adaptés et pertinents (CV, profils numériques, jobboards)
- Réalisation des outils de support (CV, lettre de motivation, mail d’accroche, dossier de formation)
- Préparation aux entretiens de recrutement (travail sur sa présentation orale et « storytelling » en vue des futurs présentations professionnelles et du renforcement de réseau, discours de présentation d’entretien de recrutement / Pitch …)
- Simulation d’entretien d’embauche et feedback
- Aide à la mise en place du réseau professionnel et à la stratégie de développement de réseau efficace
Entretien à la carte
De 1h à 2h selon l'avancée de l'accompagné.e.
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Suivi de vos actions
- Mise en place d’une méthodologie d’organisation et de suivi des candidatures
- Suivi des actions et réajustement du plan d’action
- Entretiens physiques ou visio de simulation et feedback avant les entretiens de recrutements. Suivi et analyse des retours.
Entretiens suivants
Au fil de l'eau. Nous nous adaptons à chacun.e
Vous souhaitez en découvrir plus sur nos activités, nos valeurs et les consultants qui vous accompagnent ?