Osélite RH, cabinet de conseil en ressources humaines, recrute pour la filiale française d’un laboratoire pharmaceutique de dimension internationale positionné comme partenaire incontournable des acteurs de la santé et des patients. Ce laboratoire conçoit, développe et fabrique des médicaments qui couvrent la majeure partie des domaines thérapeutiques. Il s’est imposé en véritable leader en s’engageant et répondant aux défis de la santé par une politique active d’innovation et de recherche.
Afin de répondre aux nouveaux enjeux de l’environnement de la santé et de poursuivre sa forte compétitivité, ce laboratoire envisage la santé non pas telle qu’elle est mais telle qu’elle devrait être. C’est dans ce contexte très stimulant que nous recrutons :
- CHEF DE PROJET FORMATION (F/H)
Vos missions :
Au sein du Département formation interne, pour les médicaments dont vous avez la charge, vous assurez la préparation et la mise en œuvre des actions de formation scientifiques destinées à nos forces de vente, dans le respect de la charte de la visite médicale et en collaboration avec les services réglementaires, marketing et médical :
- Préparer les supports pédagogiques nécessaires aux actions de formation :
– Recueillir et mettre à jour les informations sur les produits de diverses aires thérapeutiques, leur bon usage et leurs environnements scientifiques et concurrentiels
– Actualiser les contenus et les supports de formation en cohérence avec évolutions scientifiques et digitales (outils pédagogiques, quiz…)
– Proposer, concevoir et réaliser de nouveaux supports pédagogiques nécessaires au déploiement de nouvelles formations (nouveau produit / indication, jeux pédagogiques d’aide aux trainings régionaux…), en collaboration avec des sociétés externes et les départements internes concernés
– Initier et suivre le circuit de validation interne des différents supports pédagogiques - Garantir la bonne organisation des sessions de formation, en collaboration avec l’assistante de formation (plannings, convocations, mise à disposition des modules sur la plateforme, envoi des documents, intervenants …)
- Animer les actions de formation pour renforcer les connaissances des équipes en place mais aussi pour les nouveaux entrants, du fait de la croissance du laboratoire : créer des supports de formations de A à Z lors de lancements de produits.
- Evaluer les actions de formation et/ou briefer, coordonner et contrôler les formateurs externes pour la mise en œuvre des actions de formation
- Evaluer l’acquisition et la mise en œuvre des compétences (mises en situation, trainings…)
- Tracer les actions de formation : en collaboration avec l’assistante de formation, veiller au suivi administratif des sessions de formation
- Participer au recueil des besoins de formation pour l’établissement du plan de formation : interagir avec les départements médical, marketing, réglementaires et réseaux de visite médicale afin de suivre l’actualité (participation aux séminaires, réunions régionales, accompagnement ponctuel des visiteurs médicaux sur le terrain…)
Profil :
- Docteur en pharmacie, médecin, ou diplômé d’études supérieur en sciences, une précédente expérience du poste ou d’un poste en lien direct avec la promotion du médicament (chef de produit, MSL…) est souhaitée
- Compétences en ingénierie pédagogique
- Excellente capacité rédactionnelle
- Aisance orale, pédagogie, sens relationnel
- Aisance dans l’utilisation des outils digitaux mais aussi d’animation de formation (Klaxoon et/ou autres outils ludiques)
- Rigueur scientifique et administrative
- Faire preuve de sérieux, d’organisation et d’autonomie dans la gestion de son activité
- Souplesse et agilité avec une capacité à switcher rapidement entre le travail en toute autonomie pour la conception des formations et le travail en étroite collaboration avec les équipes marketing et la force de vente
- Créativité et proactivité afin de développer les pratiques de formation
- Niveau d’anglais : usage oral ponctuel dans l’exercice de la mission mais nécessité d’une excellente compréhension de l’écrit, notamment des publications scientifiques
Pour ce poste en CDI, basé à La Défense, dont la rémunération et les moyens mis à votre disposition sont à la hauteur des attentes, adressez-nous votre CV exclusivement par e-mail à en indiquant la référence dans l’objet de votre e-mail ainsi que vos prétentions salariales.