OSELITE RH, cabinet de conseil en ressources humaines, est missionné par une nouvelle société de biotechnologie spécialisée dans le développement et la commercialisation de médicaments destinés au traitement de maladies rares. Intégrer cette société, c’est participer au développement de solutions thérapeutiques innovantes destinées aux patients en attente de nouveaux traitements. Pour cette société en plein développement nous recrutons sur un modèle enthousiasmant dans un contexte de fort esprit d’équipe :
UN.E RESPONSABLE REGIONAL SCIENTIFIQUE MALADIES RARES MOITIE FRANCE NORD
Centres prioritaires : Paris et IDF, Lille et Rennes ( Liste non exhaustive )
Missions :
Vous jouerez un rôle clé au sein de l’organisation car vous serez chargé d’établir et de développer des relations professionnelles avec tous les acteurs qui sont concernés par la maladie rare sur laquelle un traitement a été développé. Cela implique d’établir les liens avec des spécialistes et des pharmaciens dans les centres de référence, avec le réseau de médecins susceptibles de diagnostiquer la maladie et avec toutes les autres personnes concernées par cette pathologie afin de garantir le succès du tout premier traitement de cette société.
Sur le terrain dans la région Nord France vos responsabilités seront celles d’un responsable de secteur scientifique à part entière :
- Assurer les fonctions d’interlocuteur principal concernant tous les aspects liés au produit au niveau des hôpitaux clés de son secteur et prospecter les hôpitaux hors réseau expertise (CHU voire CH) pour trouver les prescripteurs isolés n’étant pas en lien avec le réseau d’expertise.
- Établir d’excellentes relations avec les acteurs concernés et répondre à leurs demandes d’information et/ou de consultation spécialisée.
- Organiser / mettre en place des activités de sensibilisation en collaboration étroite avec les Affaires médicales et dans le strict respect des règles de conformité.
- Promouvoir des campagnes d’information et de sensibilisation en faveur d’une orientation médicale / d’un diagnostic précoce / d’une amélioration du parcours patient…
- Mettre en œuvre et gérer des stratégies de relation client / des plans d’activité en respectant les budgets approuvés, dans le cadre de la stratégie
- Assurer le rôle d’expert concernant toutes les questions associées au traitement, au diagnostic et à la chaîne d’approvisionnement dans les centres.
- Fournir et communiquer au manager et de façon opportune des informations concernant les tendances commerciales, l’évolution de l’environnement thérapeutique
- Participer aux réunions et aux formations ; faire en sorte de maintenir au plus haut niveau les acquis scientifiques.
Profil :
- Diplôme en sciences et/ou fortement expérimentés sur un poste similaire dans un univers de haut niveau scientifique
- Expérience minimale de 5 ans dans la gestion de grands comptes sur le terrain ou les affaires médicales, préférablement dans les domaines des maladies rares
- Bonne compréhension de la structure organisationnelle des hôpitaux, des flux de patients
- Esprit pionnier et entrepreneur, esprit d’initiative et collaboratif, sens du projet d’entreprise
- Expérience fortement souhaitée dans le lancement de produits pour des indications de maladies rares et auprès d’hôpitaux universitaires
- Capacité à nouer des relations de confiance et de bon niveau scientifique avec les acteurs concernés
- Excellentes aptitudes organisationnelles et capacité à bien gérer son temps
- Capacité à acquérir et à partager des connaissances sur des sujets scientifiques et médicaux complexes en particulier la génétique
- Disponible et mobile sur un grand secteur
- L’anglais est un plus.
Pour ce poste en CDI basé sur une des grandes villes citées (Paris / RP de préférence), veuillez adresser votre candidature exclusivement par e-mail en indiquant la référence dans l’objet de votre e-mail ainsi que vos prétentions salariales.