Nous recrutons pour une société biopharmaceutique en plein développement, impliquée dans la R&D de nouveaux produits pour le traitement de maladies génétiques rares et ultra-rares :

Un.e responsable de réseau maladies rares

Missions :

Sous la responsabilité du directeur Général et dans un contexte de lancement de produits et de création de structure, vous aurez une fonction  hybride : commercial – management, ce qui est caractéristique des postes en « jeunes pousses »

  • Vous assurerez au siège France le développement et la mise en œuvre de la stratégie commerciale en accord avec la Direction générale, afin de garantir le succès du lancement du tout premier produit du laboratoire
  • Vous serez chargé d’établir et de développer des relations professionnelles sur les centres parisiens avec les acteurs concernés par la pathologie tout en manageant 4 attachés scientifiques répartis sur la France dans un premier temps
  • En veillant au respect de la stratégie concernant le discours promotionnel et la politique commerciale, vous êtes responsable de l’établissement d’une feuille de route de cycle, de son application et suivi, du reporting d’activités, de la gestion des Ressources Humaines en coordination avec la Direction Générale (recrutement, évaluation…)
  • Vous suivez la promotion et le lancement d’une première spécialité dans une maladie rare auprès des spécialistes et des centres de références, en mettant en place avec votre équipe une communication scientifique de haut niveau,
  • Vous assurez l’ensemble des opérations de communication avec votre équipe afin d’optimiser la prescription et l’utilisation des produits (Staffs, RP…etc.)
  • Vous pilotez l’activité en étant responsable de l’analyse des tableaux de bord mensuels et participez à la stratégie de développement en ayant en charge l’identification des prescripteurs et des décideurs, en organisant de façon très professionnelle et rigoureuse votre activité
  • Vous vous tenez informé.e de l’évolution du marché et de la concurrence au niveau national, analysez les données et proposez les actions correctives
  • Vous aurez la responsabilité du chiffre d’affaires et vous serez un véritable support de votre équipe sur le terrain
  • Vous mettez en place les procédures permettant de remonter les informations au niveau quantitatif et qualitatif. Vous factualisez par des rapports réguliers et fixes clairs et concis, tous les suivis et analyses de l’activité et de la performance, que vous transmettez à la Direction
  • Force de proposition, et en accord la direction Générale vous préparez les séminaires nationaux et des réunions régionales.

Profil :

  • De formation scientifique supérieure , vous possédez une première expérience du management ( Directeur régional ou Directeur de zone hospitalier) en ayant acquis une très bonne connaissance des structures hospitalières, des réseaux d’influence et des décideurs, idéalement dans le domaine des maladies rares, sinon, de produits à haut niveau scientifique
  • La diversité des missions et le niveau des interlocuteurs nécessitent rigueur, légitimité, ainsi qu’un excellent sens relationnel tant face aux collaborateurs du terrain que des prescripteurs
  • Vous trouverez satisfaction à évoluer au plan national et à intégrer une structure où la vision et le sentiment d’appartenance s’accompagnent d’enthousiasme et d’implication
  • Domicilié.e.e Paris / Ile de France, vous êtes disponible pour des déplacements sur la France

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste en CDI, basé à Paris, dont la rémunération et les moyens mis à votre disposition sont à la hauteur des attentes, adressez votre CV en indiquant la référence indiquée dans l’objet de votre e-mail ainsi que vos prétentions salariales.

Taille maximale du fichier : 128 Mo.
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