Nous recrutons pour la filiale France d’une société biopharmaceutique en plein développement, impliquée dans la R&D de nouveaux produits pour le traitement de maladies génétiques rares et ultra-rares :

UN RESPONSABLE DE RESEAU HOSPITALIER MALADIES RARES (H/F)

Missions :

Sous la responsabilité du directeur Général et en synergie avec le réseau hospitalier, votre mission consiste à :
Recruter, encadrer, animer, gérer, et former 4 attachés scientifiques hospitaliers, en veillant au respect de la stratégie concernant le discours promotionnel et la politique commerciale.

  • En manager aguerri vous êtes responsable de l’établissement d’une feuille de route de cycle, de son application et suivi, du reporting d’activités, de la gestion des Ressources Humaines en coordination avec la Direction Générale (recrutement, évaluation…)
  • Vous suivez la promotion et le lancement de spécialités auprès des services hospitaliers, en mettant en place avec votre équipe une communication scientifique de haut niveau, avec laquelle vous implantez les produits auprès des décideurs (pharmaciens hospitaliers, directeurs d’établissements, médecins hospitaliers.
  • Vous assurez l’ensemble des opérations de communication avec votre équipe afin d’optimiser la prescription et l’utilisation des produits (Staffs, RP…etc.)
  • Vous pilotez l’activité en étant responsable de l’analyse des tableaux de bord mensuels
  • Vous participez à la stratégie de développement en ayant en charge l’identification des prescripteurs et des décideurs, en organisant de façon très professionnelle et rigoureuse votre activité, en soutien de la réalisation des plans d’action sectoriels et un ciblage pertinent de votre équipe.
  • Vous vous tenez informé de l’évolution du marché et de la concurrence au niveau national, analysez les données et proposez les actions correctives à entreprendre.
  • Vous aurez la responsabilité du chiffre d’affaires et serez un véritable support de vos Attachés scientifiques dans la négociation des marchés en amont en initiant le référencement auprès des pharmaciens au côté de la Direction Générale.
  • Vous mettez en place les procédures permettant de remonter les informations au niveau quantitatif et qualitatif. Vous factualisez par des rapports réguliers et fixes clairs et concis, tous les suivis et analyses de l’activité et de la performance, que vous transmettez à la Direction.Force de proposition, et en accord la direction Générale vous préparez les séminaires nationaux et des réunions régionales.

Profil :

  • De formation supérieure, l’expérience du management est incontournable si possible en tant que Directeur régional , Directeur de zone hospitalier ou coach d’une équipe) en ayant acquis une très bonne connaissance des structures hospitalières, des réseaux d’influence et des décideurs, idéalement dans le domaine des maladies rares,.sinon sur un marché à niche
  • Développeur d’hommes et de femmes, doté d’un excellent sens relationnel, vous gérez votre business dans un esprit de véritable responsable de centre de profit, possédant une connaissance réactualisée des nouveaux enjeux médico-économiques du système de santé.
  • Soucieux d’appartenir à un projet d’entreprise ambitieux vous trouverez satisfaction à intégrer une structure où la vision et le sentiment d’appartenance nécessitent de contribuer activement tant au niveau du business que du développement des hommes
  • La diversité des missions et le niveau des interlocuteurs nécessitent rigueur et légitimité, tant face aux collaborateurs du terrain que des prescripteurs.
  • Idéalement domicilié Paris / Ile de France, vous êtes disponible pour des déplacements sur la France

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste en CDI, n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature et nous indiquer vos prétentions salariales.

Taille maximale du fichier : 128 Mo.
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