Responsable de réseau France / Sales manager rare diseases (H/F)

Osélite RH, cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans l’industrie de la santé, recrute pour une société biopharmaceutique en […]

Ref : 22-04 / MRFR / Osélite

Osélite RH, cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans l’industrie de la santé, recrute pour une société biopharmaceutique en plein développement, impliquée dans la R&D et la commercialisation de nouveaux produits pour le traitement de maladies génétiques rares et ultra-rares :

UN.E RESPONSABLE RESEAU FRANCE / SALES MANAGER RARE DISEASES

Missions :

Sous la responsabilité du Directeur Général et en synergie avec le réseau d’ attachés scientifiques, votre mission consiste à :

  • Encadrer, animer, développer 5 attachés scientifiques hospitaliers, en veillant au respect de la stratégie concernant le discours promotionnel et la politique commerciale
  • En manager aguerri vous êtes responsable de l’établissement d’une feuille de route de cycle, de son application, du suivi, et de la gestion des Ressources Humaines en coordination avec la Direction Générale (recrutement, évaluation…)
  • Vous suivez la promotion et le lancement de spécialités auprès de votre équipe en charge d’établir les liens avec des spécialistes et des pharmaciens dans les centres de référence, le réseau de médecins susceptibles de diagnostiquer la maladie et aussi toutes les autres personnes concernées par cette pathologie afin de garantir le succès du lancement du tout premier produit distribué par le laboratoire
  • Pour ce faire, vous mettez en place avec votre équipe une communication scientifique de haut niveau
  • Vous assurez l’ensemble des opérations de communication avec votre équipe afin d’optimiser la prescription et l’utilisation des produits (Staffs, RP…etc.)
  • Vous pilotez l’activité en étant responsable de l’analyse des tableaux de bord mensuels
  • Vous participez à la stratégie de développement en ayant en charge l’identification des prescripteurs et des décideurs, en organisant de façon très professionnelle et rigoureuse votre activité, en soutien de la réalisation des plans d’action sectoriels et un ciblage pertinent de votre équipe.
  • Vous vous tenez informé de l’évolution du marché et de la concurrence au niveau national, analysez les données et proposez les actions correctives à entreprendre
  • Vous serez un véritable support de vos Attachés scientifiques dans le référencement des produits au côté de la Direction Générale.
  • Vous suivez les procédures permettant de remonter les informations au niveau quantitatif et qualitatif dans le respect de la Charte d’Information Promotionnelle.
  • Vous factualisez par des rapports réguliers et clairs et concis, tous les suivis et analyses de l’activité et de la performance, que vous transmettez à la Direction
  • Force de proposition, et en accord la direction Générale vous préparez les séminaires nationaux et des réunions sectorielles.


Profil:

  • De formation supérieure, vous avez une expérience réussie du management au sein d’un laboratoire (Responsable de réseau, Directeur régional ou de zone hospitalier) en ayant acquis une très bonne connaissance des structures hospitalières, des réseaux d’influence et des décideurs, idéalement dans le domaine des maladies rares.
  • Développeur d’hommes et de femmes, doté d’un excellent sens relationnel, vous gérez votre business dans un esprit de véritable responsable de centre de profit, possédant une connaissance réactualisée des nouveaux enjeux médico-économiques du système de santé.
  • Soucieux d’appartenir à un projet d’entreprise ambitieux vous trouverez satisfaction à intégrer une structure où la vision et le sentiment d’appartenance nécessitent de contribuer activement tant au niveau du business que du développement des hommes
  • La diversité des missions et le niveau des interlocuteurs nécessitent rigueur et légitimité, tant face aux collaborateurs du terrain que des prescripteurs
  • Idéalement domicilié Paris / Ile de France, ce poste requiert 60-70% de temps sur le terrain

 

Pour ce poste en CDI, n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature et nous indiquer vos prétentions salariales.

Taille maximale du fichier : 128 Mo.
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